Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Избавиться от синдрома самозванца
Преодолейте синдром самозванца с карьерным коучем. Вы научитесь ценить себя, справляться с сомнениями и чувствовать уверенность в своих компетенциях.
Есть 56 наставников для вас
Станислав Бредихин
HR Бизнес-партнер в Т-Банк / ex-Adidas
• 8 лет в HR, в рекрутменте, карьерный консультант
• Знаю о трендах рынка и адаптирую их индивидуально под запрос клиента
• Высшее образование: бакалавр "Менеджмент", магистратура "Экономика"
• Провел 1000+ собеседований, на разные уровни позиции (средний и высший менеджмент)
• Нанял и адаптировал 100+ сотрудников
• Провел более 100 карьерных консультаций с клиентами сфер HR, маркетинг, IT и др.
• Управлял командами от 20 до 150 сотрудников
• Участник HR мероприятий и стратегических сессий (HH, Avito, SuperJob и др.)

С чем помогу:
• Помогу создать продающее резюме для поиска работы, с учетом сложности и особенностей рынка
• Подготовлю к собеседованию с рекрутером/нанимающим менеджером, чтобы вы с минимальным уровнем стресса получили результат
• Расскажу об эффективном найме и удержании сотрудников в компании (для компаний и менеджеров, кто хочет эффективно инвестировать деньги бизнеса и не тратить на вечный найм)
• Расскажу о формировании и управлении командой (0-100+ сотрудников). Темы: как построить команду с нуля, как внедрить управление результативностью, полный цикл HR и выстроить аналитику HR

Кому могу помочь:
• Специалистам всех уровней и позиций в сфере розница, FMCG, маркетинг, IT
• Руководителям среднего и высшего звена сфер описанных выше
• Специалистам HR и других сфер, кто хочет развиться в данной сфере (например: начинающим рекрутерам, HR бизнес партнерам и др.)
• Начинающим менеджерам с командой в подчинении
• Компаниям, выстраивающим процесс рекрутмента с нуля

Начните свой путь к работе мечты с поддержки эксперта. Буду рад стать вашим ментором.
Анастасия Лиходиевская
Автор программ обучения и развития (L&D) для команд и лидов в Garage Eight / ex-Cindicator, IT-Доминанта
• 8+ лет в HR и карьерном консультировании, работаю с людьми и смыслами.
• 7+ лет в управлении командами.
• Провела 1000+ собеседований, наняла более 100 сотрудников.
• Работала как в агентском подборе, так и в штате компании (inhouse): в финансовых технологиях (финтех), IT и стартапах.
• Создаю и провожу образовательные программы для сотрудников и руководителей по гибким навыкам (soft skills): эмоциональный интеллект, психология коммуникаций, работа с мотивацией, отработка возражений и др.
• Как карьерный психолог помогаю людям выходить из профессионального выгорания, возвращать интерес к работе и находить своё направление.
• Соавтор и ведущая подкастов "Карьерный скалодром" и "Спорим, разберёмся".

С чем помогу:
• Проведу аудит резюме — особенно для IT-специалистов и тех, кто меняет сферу.
• Подготовлю к HR-интервью (собеседованию с рекрутером): разберём частые вопросы, подводные камни и как уверенно говорить о себе.
• Помогу сформулировать карьерную цель и шаги к ней.
• Разберу сильные и слабые стороны, составим план по развитию гибких навыков (soft skills).
• Поддержу в моменте выгорания или профессионального кризиса — помогаю найти новый вектор без давления и надрыва.

Кому могу помочь:
• Специалистам в активном поиске — с резюме, интервью и самопрезентацией.
• IT и digital-специалистам, которым нужен отзыв от HR или поддержка в смене вектора.
• HR-специалистам и рекрутерам: помогу развиваться в профессии, разобраться с карьерными целями и построить устойчивую и интересную траекторию
• Тем, кто чувствует, что «уперся в потолок» и хочет расти, но не знает как.
• Тем, кто хочет сменить профессию, но не уверен, с чего начать.
• Руководителям и амбициозным специалистам, которым важно развивать гибкие навыки (soft skills) и управлять своим карьерным ростом.
Даниил Пилипенко
Директор центра подбора и оценки IT-специалистов SymbioWay
• Разработчик (2004), тимлид (с 2008), технический директор (с 2010). Технический директор компании SW Development.
• Спикер профильных IT-конференций (TeamLead Conf, MergeConf), член ПК конференции Стачка.
• Автор 54 курсов и программ обучения, ведущий вебинаров, лектор и преподаватель в Skillbox, Российском обществе «Знание», МФТИ, РАНХиГС, АИС, ИнноТех, GeekBrains, SkillFactory, Академии Синергия и Яндекс.Практикуме.
• Академический руководитель направления "Разработка" в магистратуре Центрального университета.
• Сертифицированный карьерный коуч (Career Way Inc., ICF).
• Выпускник факультета биоинженерии и биоинформатики МГУ, кандидат наук.

С чем помогу:
• Профориентация в IT, рекомендации по обучению.
• Помощь в составлении резюме и трудоустройстве.
• Карьерный коучинг, преодоление выгорания.
• Оценка уровня и вашей стоимости на рынке.
• Обучение и индивидуальное менторство.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет попасть в IT.
• Опытным IT-специалистам уровней junior, middle и senior.
• Тимлидам, техлидам и техническим директорам.

Специализируюсь на консультациях, коучинге и менторинге в сферах разработки ПО (backend, frontend, mobile, desktop, embedded), DevOps, QA, работы с данными (Data Science, Data Analysis, Data Engineering), системного и бизнес-анализа, управления проектами и продуктами.
Александра Сергеева
Карьерный консультант / Психолог / Карьерный стратег
• Системный психолог и карьерный стратег.
• Практически помогаю в управлении карьерой, развитии личного бренда и эмоционального интеллекта. Готова стать вашим проводником в мире карьеры и личностного роста.
• 14+ в HR бизнес-партнёрстве крупных IT компаний, фармкомпаний, авто и др.
• 18+ опыта в консультировании по профессиональной ориентации, карьерному стратегированию
• 4200+ собеседований на разные позиции
• 3100+ индивидуальных консультаций
• 500+ тренингов
• Спикер конференций HR Day, Стачка, Merge, Зарплата.ру, эксперт Цифрового прорыва
• Тренер по развитию эмоционального интеллекта
• Корпоративный тренер по эффективным переговорам
• Региональный представитель Ассоциации Профориентологов России

С чем могу помочь:
• Подготовлю сильное, «продающее» резюме, которое выделит вас среди других кандидатов
• Подготовлю к собеседованию и научу навыкам уверенной самопрезентации
• Помогу в поиске первой работы
• Помогу с самоопределением и выбором вектора развития, если вы находитесь в профессиональном тупике (по возвращению с СВО, после декрета или длительного отпуска)
• Составлю индивидуальный и реалистичный план поиска работы
• Дам практические инструменты и информацию по рынку, сэкономлю ваше время
• Верну уверенность и ясность, что вы профессионал
• Помогу адаптироваться к работе на гражданке (по возвращению с СВО)

Кому могу помочь:
Начинающим специалистам и профессионалам разного уровня по направлениям:
• IT
• ТОП - менеджерам и руководителям любых направлений и предметных областей
• digital
• продажи
• HR
• маркетинг и PR
• медицина
• образование
• производство
• ветераны СВО
Наша совместная работа приведёт вас к раскрытию ваших сильных сторон как личности, так и профессионала.
Екатерина Шлёнова
Руководитель продукта в HR Альфа-Банк / ex-Yandex, Б1
• 7+ лет опыта в HR топ-компаний: Альфа-Банк, Яндекс, Ernst&Young.
• Начинала в IT младшим рекрутером и доросла до руководителя в продуктовом направлении HR Tech.
• Создала ряд цифровых продуктов для сотрудников Яндекса.
• Провела 1000+ собеседований, как соискатель прошла 100+.
• Закончила бакалавриат МГУ, магистратуру ВШЭ, сейчас учусь по программе проф переподготовки на психолога.
• 4+ года в личной психотерапии.

С чем помогу:
• Проведу аудит резюме, сделаем его выделяющимся и классным.
• Отвечу на ваши вопросы по поиску работы и прохождению интервью.
• Вместе разработаем план, где и как искать релевантные вакансии.
• Помогу написать сопроводительное письмо.
• Помогу подготовиться к интервью (в т.ч. на английском языке).
• Проведу с вами тестовые собеседования, дам развивающую обратную связь.

Кому могу помочь:
• Всем, кто только собирается начать работать в области IT.
• Начинающим и опытным HR-специалистам.
• Тем, кто зашел в тупик в плане карьеры/уперся в потолок.
• Тем, кто получает отказы и не понимает причину.
Максим Гиленко
Head of Product / Ментор по карьере и собеседованиям в IT
• Помогаю получать больше интервью, офферов и денег даже на сложном рынке труда 2026.
• 10+ лет в IT: от разработки и интернет-маркетинга до управления цифровыми продуктами.
• 120+ карьерных консультаций и 500+ собеседований. Работаю как IT-ментор с 2022 года.
• Большой опыт в Fin Tech, HR Tech, AI и международных стартапах SG / UK.
• Приглашенный эксперт HR-клуба "Осознанная Карьера", участник "Карьерной прожарки".
• Ex-преподаватель Elbrus Coding Bootcamp и ментор международной программы Mentor In Tech.
• Спикер "HolyJS", "TeamLead Conf", "ProIT Fest" и "Мы На Связи" Сколково. Амбассадор ProductCamp Москва.

С чем помогу:
• Помогу получать больше интервью, если десятки откликов на hh.ru и других площадках не дают результата.
• Создам сильное резюме и помогу пройти ATS, ИИ-скрининг и автоматические фильтры найма.
• Покажу, где искать работу кроме обычных откликов. Прямые выходы на компании, рекрутеров, профессиональные связи и каналы, которые большинство кандидатов не использует.
• Помогу автоматизировать поиск работы и дам доступ к закрытому софту и инструментам.
• Подготовлю к собеседованиям и офферу. (Мок интервью, самопрезентация, продуктовые кейсы, финальные интервью и переговоры о деньгах).
• Помогу устроиться в Биг Тех, в том числе используя профессиональные связи и прямые выходы там, где это возможно.
• Помогу дороже продавать свой опыт, расти и увеличивать доход в IT.
• Помогу пройти сокращение или увольнение максимально выгодно для себя, в том числе если вас подталкивают уйти.
• Помогу выйти на зарубежный рынок (CV, LinkedIn, стратегия поиска, интервью и международные компании).
• Разберу реальный кейсы и подготовлю к интервью (стратегия, метрики, рост продукта, стейкхолдеры, команда и переход на следующий уровень).

Кому могу помочь:
• IT-специалистам, которые хотят сменить работу, получать больше приглашений на интервью и увеличить доход: разработчикам, аналитикам, продакт-менеджерам, проджект-менеджерам, тимлидам и руководителям.
• Продакт-менеджерам и руководителям, которые хотят перейти на следующий грейд, пробить карьерный или зарплатный потолок и разобраться с реальными рабочими кейсами.
• Тем, кто хочет войти в IT или сменить направление, но не понимает, с какой роли начать и как выгодно упаковать прошлый опыт.
• Тем, кто хочет развивать личный бренд в IT: выступать на конференциях, становиться заметнее в профессиональном сообществе и расширять полезные связи.

Я один из тех, кто строил в SuperJob механики и воронки откликов. Я знаю, почему после кнопки "Откликнуться" одного кандидата зовут дальше, а другой получает отказ. У меня много реальных кейсов, когда после изменения стратегии люди находили новую работу менее чем за месяц после 3-5 месяцев безуспешного поиска. / /
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

26 лет

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы